El sector tecnológico ha sido, por mucho tiempo, uno de los más creativos y en constante evolución, pero también ha sido un lugar donde las mujeres han tenido que lidiar con muchos obstáculos, como la falta de representación y los estereotipos de género. A pesar de esto, las cosas están mejorando, y cada vez hay más mujeres que se destacan como líderes, programadoras, ingenieras y emprendedoras en ámbitos relacionados con la tecnología.
Sin embargo, la tasa de rotación de las mujeres en el sector tecnológico sigue siendo mayor en comparación con los hombres.
Entre los desafíos que enfrentan las mujeres en tecnología están:
- Barreras para la progresión profesional
- Encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal
- Sesgo inconsciente en una industria dominada por los hombres
- Falta de confianza y visibilidad
Estos retos, aunque reales y difíciles de afrontar, pueden superarse.
Red, una agencia de contratación de SAP que apoya a las mujeres en el sector tecnológico, comparte cinco consejos para las damas que aspiren a incursionar con éxito en esta área tan apasionante, centrados en ganar confianza y visibilidad:
Conoce tu valor
La lucha por un lugar en el mundo tecnológico comienza contigo. Es fácil cuestionarte a ti misma. El tema es que, si tú lo haces, los demás también lo harán. Por ello, dedica tiempo regularmente a reflexionar sobre tu autoestima y recuerda que, en efecto, te has ganado tu lugar.
Para avanzar en tu carrera tecnológica, comprende qué es lo que quieres lograr y lucha por ello.
Históricamente, la sociedad ha favorecido a los hombres en el lugar de trabajo, les ha pagado más dinero y los ha promovido con mayor rapidez que a las mujeres. En general, los hombres tienen una mayor autoafirmación en el lugar de trabajo que las mujeres, por lo que son más rápidos y tienen más confianza para pedir salarios más altos, aceptar proyectos más grandes y exagerar sus competencias.
Como mujer que trabaja en el sector tecnológico (o como cualquier mujer en general), no subestimes tus habilidades. Tienes fortalezas únicas, así que conoce tu valor y no te conformes con nada menos de lo que mereces.
Encuentra una mentora
Si eres nueva en el mundo de la tecnología, puede resultar complicado entrar en una industria que tiene problemas de representación de género. Por esta razón, puede resultar beneficioso encontrar una buena mentora femenina. Tener modelos a seguir positivos que quieran ayudarte a triunfar puede cambiar toda tu experiencia profesional en el sector tecnológico.
¿Cómo encontrar una buena mentora? Tu organización es un buen lugar para empezar. Busca mujeres en los puestos más altos que sean competentes, pero que tengan los pies en la tierra y te traten como a un igual. Pueden ayudarte a centrarte en las habilidades más útiles que debes desarrollar en tu puesto y brindarte información sobre la progresión profesional a largo plazo.
Al elegir a tu mentora, asegúrate de elegir a alguien que impulse el éxito en la organización y que esté genuinamente interesada en tu éxito.
Apoya a otras mujeres
Aunque tengas confianza en ti misma, es posible que otras mujeres de tu sector no sientan lo mismo. Cultiva una cultura de aliento y apoyo para las mujeres que te rodean. Esto no solo las beneficiará a ellas, sino también a ti y al resto de la empresa.
Busca la camaradería entre las mujeres uniéndote a un grupo de trabajo en red liderado por mujeres dentro de tu organización. Si no hay ninguno, crea uno tú misma.
Tomar la iniciativa y unir a las mujeres en tu lugar de trabajo puede ser el medio adecuado para destacar y abordar las desigualdades y ayudar a cerrar la brecha de género en el sector tecnológico a largo plazo.
Construye tu red
Si quieres avanzar en tu carrera tecnológica, necesitarás una red sólida de profesionales de diversa procedencia. Concéntrate en construir una red con la que puedas intercambiar ideas y ganar reconocimiento entre tus colegas como experta en tu campo. Conectarte con profesionales de tu área puede hacer que destaques por tus logros y competencias.
¿Cómo puedes darte a conocer y construir tu red tecnológica? Hay eventos de networking para todos. Solo tienes que buscar en Google y ver qué se ofrece, registrarte y asistir.
También podrías crear redes en LinkedIn, X y Facebook, entre otras redes.
Busca oportunidades por tu cuenta
La tecnología es una industria competitiva para desarrollar tu carrera. Se vuelve aún más difícil si eres mujer y tienes que lidiar con prejuicios y desigualdad de género. Si quieres avanzar, tendrás que ser proactiva y buscar oportunidades cada vez que sea posible, advierte Red.
Para finalizar, en un mundo donde la tecnología marca el rumbo del futuro, la participación de las mujeres en este ámbito es más importante que nunca. Cada avance hacia la inclusión no solo aporta nuevas perspectivas, sino que también fomenta la innovación y el desarrollo sostenible.
Aunque el camino esté lleno de retos, es clave recordar que cada desafío superado abre nuevas oportunidades para las que vienen después. Las mujeres poseen la habilidad, la creatividad y el liderazgo necesarios para revolucionar la industria tecnológica.
Con determinación, redes de apoyo y una visión clara, las mujeres no solo pueden hacerse un lugar en el sector, sino también transformarlo para que sea más justo y diverso. El futuro de la tecnología no puede ser construido sin su participación.
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